一是组织覆盖实现新突破。根据“两个覆盖”的工作要求，对非公企业和社会组织进行全面摸底排查，建立完善非公企业和社会组织党建工作台账，对已建党组织的，着力优化党组织设置提升覆盖质量，对联合党组织覆盖多家单位的，按照便于党组织开展活动、党员发挥作用的原则，优化党组织设置，做到活动经常、保障到位，对没有党员的及时选派党建指导员，指导抓好组织建设。目前，全县350家非公企业，单独建立党组织的4家，通过联合组建的290家，没有党员已选派党建指导员的56家，党组织覆盖率达84%；全县28家社会组织，单独建立党组织的6家，通过联合组建的19家，没有党员已选派党建指导员的3家，党组织覆盖率达89%。

　　二是能力素质得到新提升。为进一步提高非公企业和社会组织党组织书记、党务干部和党建指导员的能力和素质，提升党建工作科学化、规范化水平。与县委党校精准对接，统筹安排举办党务干部培训班，按照因人施教、因需施教、统筹兼顾的原则，针对实际情况和存在的问题，合理安排课程，邀请县内工作经验丰富的老师到培训班授课，共举办涉及非公企业和社会组织党务干部培训班2期，培训党组织书记、党务工作者、党建工作指导员150人次，同时，到仁怀市非公企业和社会组织党建开展较好的怀庄酒业公司、新朝阳医院和爽净投资（集团）公司等进行了现场教学观摩，使非公企业和社会组织党组织书记、党务干部和党建指导员转变了观念，开阔了视野，理清了党建发展思路，提升了能力素质。

　　三是党内生活展现新面貌。按照“严字当头、学在首位，做精做细、确保实效，学做结合”的思路，把规范党内组织生活，落细落实到每个非公企业和社会组织党支部、每名党员，触动“神经末梢”，畅通“毛细血管”，以求真务实的精神和笃实的定力将“两学一做”学习教育常态化制度化。各非公企业和社会组织党组织结合生产生活实际，精心安排学习内容，精准制定学习计划，扎实开展了规矩教育、党性教育和红色教育，制定了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，党内组织生活正常开展。一年来，发展党员6名，县、镇两级共向非公企业和社会组织送党章党规等学习资料700册，发放十九大学习辅导读本330册，讲党课30次，集中宣讲8次。

　　四是示范引领取得新成效。建立非公企业和社会组织党建工作示范点4个，积极开展“支部联村、党员帮户”工作，引导党员投身到全县脱贫攻坚工作中。玉河茶叶产销合作社党支部通过党员“1+4”帮扶机制，每位党员主动培植一批文明户、带动一批中间户、帮扶一批困难户、转化一批特困户，让党员在合作社中充分发挥作用。浙江商会党支部组织在余商会及其他社会团体结对联合深入群众开展帮扶活动，帮助解决特殊人群就业，为学校修建运动场、购置桌椅、添置体育器材，资助特困大学生，帮扶困难群众、留守儿童、空巢老人等，捐赠物资价值及现金达136万元。(王平)