5月10日，余庆县2017年度人才资源统计部署培训会在县人民政府8号会议室召开，会议全面贯彻落实省、市人才资源统计工作有关要求，安排部署2017年度全县人才资源统计工作。各乡镇（街道）分管统计、农业的领导，专(兼）职统计员、农服中心主任以及县直有关单位分管领导参加了会议。

会议指出，开展全口径人才资源统计工作是省、市、县关于人才发展战略的明确要求。此次人才资源统计，对全面准确掌握全县人才资源状况，科学分析、评估人才工作和人才队伍建设基本情况，不断提高人才工作科学化水平具有重要意义。

会议要求，全县各级各部门要强化对开展此项工作重要性和必要性的认识，切实增强开展人才资源统计工作责任感和使命感。坚持“依法统计、分级负责，部门把关、统计综合”和“谁出数、谁负责”的原则；把握重点、抓住关键环节，对各项统计指标、内容、范围等要牢记于心、付诸于行，确保高质量如期完成统计工作任务。

 会议强调，开展人才资源统计是推动“六区”新余庆建设的重要保障。全县上下必须深刻认识好新形势下人才工作的重要意义，牢固树立科学人才观，坚持党管人才原则，坚定实施人才强县战略，深化人才发展体制机制改革和政策创新，充分激发大众创业、万众创新活力，着力建设一支更好适应发展需要的高层次创新型人才队伍，为加快建设百姓富、生态美的“六区”新余庆提供强有力的人才支撑和智力保障。

会后，县统计局和农牧局分别对有关业务人员进行了培训。