今年以来，余庆县党联工作按照市委组织部工作要点及党联工作有关要求，认真落实党代表任期制相关工作。

　　提升平台架实党群沟通“连心桥”。年初以来，继续推行党代表“三联三化”机制，探索党代表发挥作用有效途径，建强制度、提升平台、促进履职，成为完善党的代表大会制度、扩大党内民主的鲜活注脚。一是落实制度，让党代表活动有底气。认真落实“一办法五制度”，规范党代表履职、保障党代表权利，提供制度保证，使党代表由原来的“会议党代表”变为“履职党代表”，让党代表“底气”更足，办事更“硬气”。二是丰富载体，让党代表服务有平台。继续深化落实党代表“三联三化”工作机制，按照“四有六公开”要求，提升打造党代表工作室，并以此为平台，组织驻室党代表开展接待党员群众、宣传方针政策、开展便民服务等活动。三是积极参与，让党代表履职见实效。党代会年会期间，党代表围绕党建、经济、民生等党员群众普遍关注的问题积极提交提案。在开展十九大精神宣讲活动，各党代表工作室成立宣讲小分队，为基层党员群众宣讲乡村振兴战略、就业创业、医疗教育等内容，确保十九大精神真正深入基层、深入群众。组织党代表开展助力脱贫攻坚行动，宣传脱贫政策、把脉致贫原因、提升脱贫志气、发展脱贫产业、帮助贫困户“富脑袋、丰口袋”。

　　多措并举确保党代会年会扎实推进。落实党代会年会制和上级组织部门的要求，从会议筹备、议程、形式及内容着手，多措并举开实开好党代会年会。一是缩短会议时间，提高会议效率。在党代会年会实践过程中，年会总体安排一天时间，时间紧凑，内容丰富，从而改革提高了会议效率、转变文风会风，广大党代表十分满意，各乡镇党代会年会也相应缩短会议时间，更加彰显了会议效率的提升。二是改革运行方式，精简会议程序。召开年会时，取消预备会议，会议涉及的所有事项由县委常委会研究决定后，提请县委全委会审定，使全委会成员提前了解到会议主要内容，对会中审议县委工作报告、县纪委工作报告更有针对性，党代表对所提的提案质量更高。三是创新工作方式，丰富会议内容。年会上除听取和审议本级党委、纪委的工作报告，审议确定党代表提出的提案外，还讨论决定了本县政治、经济、文化、社会发展和党的建设等方面的重大问题。 

　　高效高质开展党代表提案办理。办好党代表提案是坚持党的群众路线、提高党的执政能力的需要，是充分发挥党代表作用、切实加强党内民主的重要保证。一是提高认识，强化责任。各承办单位要从坚持党的群众路线、加强党的民主政治建设、提高党的执政能力的高度，充分认识提案办理工作的重要性，增强责任感和紧迫感。二是把握关键，提高质量。各承办单位时间上要紧”，工作上要“勤”，质量上要“高”，要在2017年7月底前完成党代表提案的办理工作，结合自身工作实际，不断提高提案办理质量，确保交办的提案件件有着落，事事有结果，项项有回音，力争办结率、回复率、满意率都达到100%。三是加强领导，形成合力。各承办单位要健全机制，紧密协同，有序办理，县委党代表联络工作办公室要加强督办，确保质量；积极宣传党代表提案办理工作的重要意义，不断扩大工作影响力，营造良好的工作氛围。目前县第十二届二次党代会共收到代表提出的有效提案31件，其中对10件提案研究“不予立案”，其他21件提案已转有关单位办理，已有督查局办理完毕，并反馈给相关党代表。

　　严督实导开出民主生活会新气象。根据中央、省委、市委有关工作要求，坚持以问题为导向，采取“三督三严”措施，确保全县党员领导干部民主生活会开出高质量、开出新气象、取得好效果。一是抓会前督导，严把准备关。成立由纪委、组织部门组成的9个督导组，提前介入、全程参与、从严把关，始终坚持“六个不准开”标准，即：学习不透彻不准开、问题查摆不深入不准开、对照检查不深入不准开、民主生活会一团和气不准开、措施整改不到位不准开、未与督导组沟通并未经督导组同意的不准开，为各级各部门划出纪律红线，把功夫下在会前、做足功课。二是抓会中督导，严把点评关。根据县委明确要求，对全县所有召开党员领导干部民主生活会的单位指导全覆盖，确保民主生活会开出“辣味”、开出质量，重点把握“正确导向、实事求是、利于团结”的“三大”原则，有效防止了各乡镇、各单位民主生活会走过场，搞假批评和自我批评或只谈工作不谈思想等倾向。截止4月底，全县10个乡镇（街道）、75个科级单位按要求完成了2017年度民主生活会的召开。三是抓会后督导，严把整改关。落实专题民主生活会情况通报制度，督促抓好整改措施的制定和落实，要求各乡镇、各单位把通过征求意见、集中调研和民主生活会上所反映出来的问题进行深入细致的梳理汇总，全面建立民主生活会领导班子和领导干部个人问题清单，明确整改事项、整改措施、整改责任和时限要求，推动整改任务不折不扣落到实处。目前，85个科级单位共查找班子存在的问题561条，班子成员存在问题2462条，班子及班子成员提出的努力方向1817条。